1.负责会议系统项目需求分析，方案设计，架构设计

2.负责系统核心功能开发，软硬件设计

3.负责音视频技术、网络传输技术等核心技术部门积累

4.根据项目进度输出技术与专利文档

1.本科及以上学历，计算机、数学、通信相关专业（学历）

2.拥有较强的抽象能力，系统分析和设计能力，熟练掌握各种架构模式、设计模式、良好的表达能力，能够迅速理解其他人的设计历练或表达自己的设计思想，熟悉UML

3.计算机基础理论知识深厚，掌握计算机系统底层知识、内存管理

4.掌握音视频开发的编程算法，基础库

5.丰富的大中型开发项目的总体规范、技术架构设计经验

6.精通大型数据库如 Oracle、Sql Server 等的开发

7.有研发会议系统，有线会议系统，无线会议手拉手等系统3年以上经验

1.负责招聘全流程工作，包括需求分析、筛选简历、面试评估、背景调查、跟进offer，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求

2.利用各种招聘渠道，拓展新的招聘渠道，满足公司的人才需求

3.协助建立人才库及合理的人才储备机制，包括组织雇主品牌活动、校招活动，寻找校招宣传渠道等。

1.本科以上学历，人力资源管理，工商管理等相关专业优先

2.熟悉现场招聘会及校招等流程、擅长网络招聘和渠道维护

3.熟练掌握人力资源管理技巧、招聘流程安排、简历筛选、电话沟通及面试技巧

4.意愿往人力资源领域长朋发展

5.有较强的沟通协调人力，亲和力责任心强，团队意识

1.收集市场信息，寻找和确定目标客户

2.制定业务拓展计划，在目标中落实意向客户

3.与意向客户接洽，完成客户的各项业务咨询

4.跟踪客户订单的具体落实，客户询价、货期、质量的沟通

1.主动热情、反应敏捷、胆大心细、较强语言表达能力及交际技巧；

2.大专以上学历，市场营销、电子类相关专业；

3.能熟练使用office办公软件；

4.在校期间担任过学生干部、获得过“奖学金、优秀毕业生”者优先。